Só no ano passado o Global Management Challenge atingiu as 425 equipas inscritas e mais de 70% dos participantes competiram pela primeira vez.
Entre maio e novembro de 2016 a 37.ª edição do Global Management Challenge contou com a participação de 1687 pessoas, das quais 68,1% eram estudantes universitários e 31,9% quadros de empresas que se repartiram por 425 equipas.
Mais de 70 empresas das mais variadas áreas apoiaram a inscrição de equipas. E a competição teve o patrocínio da Accenture Portugal, EDP, Staples Portugal, Intrum Justitia, Essilor Portugal, Millennium bcp, Soares da Costa, REN, Infraestruturas de Portugal e o apoio da TAP Portugal, IAPMEI, IEFP, SIC, Lusitania Seguros e IT Sector. Feitas as contas estiveram mais de 80 empresas e multinacionais envolvidas nesta iniciativa de estratégia e gestão durante o ano passado.
Das 1687 pessoas envolvidas, 1149 eram estudantes das mais prestigiadas instituições de ensino superior nacionais e 538 quadros. Houve ainda um predomínio de participação masculina que foi de 1142 em detrimento da feminina que totalizou apenas 545 do total.
Quanto às idades, a maioria dos participantes tinha entre 21 e 23 anos (28,28%) e 18 e 20 anos (26,85%). No entanto destaca-se a faixa etária dos 36 aos 41 anos (8,24%) e de mais de 47 anos (4,33%) a provar que esta competição não é apenas para os mais jovens.
No que respeita à área de formação a gestão foi a mais representada com 35,21%, seguida da engenharia com 31,42% e de outras áreas com 13,28%.
A provar que esta é uma iniciativa que se renova anualmente 71,98% dos participantes estrearam-se em 2016.
Para a edição de 2017 a organização da competição ambiciona atingir ou mesmo ultrapassar as 425 equipas da 37.ª edição.
