Prova estudada pela academia

Há 14 anos que os professores do ISCTE-IUL António Caetano e Ana Margarida Passos estudam o trabalho em equipa desenvolvido pelos participantes do Global Management Challenge. Como as equipas resolvem problemas, qual a sua eficácia na concretização de objetivos ou o papel do líder têm sido alguns aspetos avaliados, que de ano para ano mudam para acompanhar a produção científica da área. O principal objetivo é identificar os fatores cognitivos, afetivo-motivacionais e de coor denação relacionados com o trabalho em equipa que contribuem para aumentar a eficácia deste ao longo do tempo.

Esta prova de estratégia e gestão organizada pelo Expresso e a SDG há 38 anos está estruturada por etapas e ocupa alguns meses. No início, as equipas são divididas aleatoriamente em 64 grupos e durante cinco semanas têm de tomar uma decisão semanal sobre o destino da sua empresa, que engloba 75 itens de marketing, produção, finanças e recursos humanos. Têm em vista obter o melhor resultado. No fim deste processo, a melhor classificada de cada grupo, sendo aqui avaliado o desempenho do investimento, passa à fase seguinte. Na nova etapa as agora 64 equipas são divididas em oito grupos e o processo de decisão repete-se durante mais cinco semanas. As oito que daí saem disputam a final nacional, onde apenas uma será a vencedora. Só no ano passado estiveram envolvidas 1687 pessoas, das quais 1149 eram universitários e 538 quadros de empresas, distribuídas por 425 equipas (ver caixa “Avaliação da edição de 2016”)….

VER Artigo integral publicado na revista Exame Junho 2017: (clique aqui)