in Expresso, 4 de Dezembro 2023
Legenda da foto: Susana Soares (CHRLY), ladeada por Bruno Semião e João Silva, participantes da prova
A CHRLY estreia-se na competição com o apoio a três equipas formadas por estudantes universitários.
O Global Management Challenge simula a realidade empresarial e coloca os participantes perante desafios que irão enfrentar no mundo real. Para Susana Soares, diretora-geral da CHRLY, esta prova prepara os estudantes para o mercado de trabalho e permite às empresas identificarem talento.
“A CHRLY é uma corporate startup da Fujitsu Portugal e dedica-se à contratação de talento tecnológico”, explica Susana Soares. Nesta primeira participação na competição está a apoiar equipas de estudantes. Na perspetiva da diretora-geral, simulações como esta replicam experiências de gestão transversais a diferentes operações e podem ajudar os participantes a antecipar e simular desafios com que se irão deparar no mercado de trabalho. É por isso “uma boa oportunidade para identificar talento”, frisa.
Paulo Lopes, líder da equipa de estudantes de engenharia CHRLY/Rotundas, partilha a perspetiva de que este desafio pode ser importante para o seu futuro e dos seus colegas. “Permite uma exposição positiva da equipa à rede de empresas parceiras do programa. Uma prestação de excelência irá revelar-se um atributo muito positivo no nosso currículo e irá beneficiar-nos relativamente a outros concorrentes quando entrarmos no mercado de trabalho”, explica.
Já João Silva, líder da equipa CHRLY/JP FM, formada por estudantes de gestão, espera desenvolver “competências como a comunicação, trabalho em grupo, pensamento analítico, capacidade de decisão em situações de incerteza e de informação incompleta, pensamento estratégico e perceber as implicações e necessidades de cada área funcional de uma organização”. Considera que na hora de contratar as empresas encaram como uma mais-valia os perfis que contam com estas capacidades.
Nesta competição, Bruno Semião e os elementos da equipa que lidera, a CHRLY/GRTMINDSC#, querem “aplicar conhecimentos e aprender com os erros, para evitá-los num futuro profissional”. Estudantes de engenharia física e tecnológica, defendem que as capacidades de gestão são extremamente importantes em qualquer cargo. Na opinião de Bruno Semião “as equipas que chegarem às fases mais avançadas, terão contacto vantajoso com empresas que lhes podem dar oportunidades no mercado de trabalho”.
Classificação após a 4ª decisão — 2ª fase da 1ª volta
Veja as classificações totais em www.expresso.pt/economia/worldgmc
Jornalista/Expresso: Maribela Freitas
Fotógrafo/Expresso: Nuno Fox
