in Expresso, 18 de Abril 2015
A Indra vai apostar nesta edição da prova em equipas mistas com o objetivo de dar a conhecer a empresa e avaliar o potencial de futuros colaboradores.
Ao misturar numa mesma equipa estudantes e quadros, a Indra pretende desenvolver as capacidades de gestão dos seus colaboradores, dar a conhecer a empresa no meio universitário e recrutar talento. Ao todo são quatro as equipas mistas que a Indra vai apoiar na atual edição da competição.
Conta Joana Marcos Rita, diretora de recursos humanos da multinacional, que “o Global Management Challenge é encarado como uma fonte de recrutamento e este ano tivemos a preocupação de constituir equipas com alunos finalistas para que esta experiência possa resultar também na identificação de eventuais futuros colaboradores”.
Na sua perspetiva os estudantes que integram a competição têm a oportunidade de se aproximarem aos meandros do contexto de trabalho, pois têm de tomar decisões acautelando os riscos inerentes, com a pressão de prazos apertados, tendo de gerir agendas e condicionantes de recursos disponíveis.
Contudo o benefício das equipas mistas – que misturam estudantes e quadros – não se centram apenas no recrutamento e na formação de estudantes. Para a diretora de recursos humanos os colaboradores da Indra podem aqui desenvolver e reforçar competências de liderança e gestão essenciais ao desempenho das suas funções. “Confere-lhes também a responsabilidade de serem embaixadores da empresa”, salienta.
Os quadros têm também como função serem mentores da equipa em que estão inseridos. Na prática são definidos objetivos que a equipa deve alcançar e o papel do mentor é acompanhar os elementos da formação ao longo deste desafio. O facto das reuniões de equipas se realizarem por vezes na Indra leva a que os estudantes tenham também uma relação muito próxima com a empresa que os apoia.
As inscrições para a atual edição da prova estão abertas até ao final do mês. Para mais informações contactar a SDG – Simuladores e Modelos de Gestão, em Lisboa (tel.213 157 618). Pode ainda consultar o site www.worldgmc.com.
Maribela Freitas
