in Expresso, 8 de Novembro 2024
Legenda da foto: Joana Machado, da TAP, destaca o potencial formativo deste desafio
Na competição, estudantes e quadros trabalham em equipa e tomam decisões fora da sua zona de conforto
Um desafio profissional que permite o contacto com outras realidades e desenvolve competências é como Joana Machado, diretora de recursos humanos da TAP Portugal, caracteriza o Global Management Challenge. Nesta 45ª edição, a transportadora está a apoiar equipas de estudantes e de quadros.
A TAP Portugal é a empresa que há mais tempo está ligada ao Global Management Challenge. É apoiante desde a sua primeira edição e este ano passou a patrocinadora. Uma relação duradoura que na opinião de Joana Machado “oferece à TAP a possibilidade de proporcionar a alguns dos nossos quadros de maior talento uma oportunidade de experimentarem jogos de gestão muito desafiantes e com uma organização altamente profissional”. Permite ainda, acrescenta, “que possam contactar com outras realidades profissionais e percursos académicos, alargando os seus conhecimentos e visão e é um momento de team building importante”.
Classificação 1ª decisão — 2ª Fase /1ª volta
| 1º Lugar | 2º Lugar |
|---|
| FUJITSU/Bluemind | CAISDAVILLA/M16_alliance |
|---|---|
| ISEGMC/IDEFE/EQLBRIUM | ACCENTURE/MANAGER5 |
| FIDELIDADE/Mentes Brilhantes | ZENKI GROUP/Vision Force |
| EDP/Garfinho na tomada | IAPMEI/J J S |
| ALTICE/RAD | EDP/Patapum 2 |
| EDP/PARA CIMAA | FIDELIDADE/OGV GIRLS |
| IAPMEI/Equipa 7.2 | ALTA DIGITAL/2plus1 |
| ACCENTURE/Aero Gestores | ARGÓLIDA/Magnatas Elétricos |
| ALTICE/Capitalização Lda. | ARGÓLIDA/Gestão de Alta |
| TAP/Líderes de Mercado | IAPMEI/Chefões |
| FIDELIDADE/NewSolutions | TEXTIMALHAS/Pobres |
| ALTICE/SISTA | IAPMEI/Equipa 4 |
| FUJITSU/JCM3 | MAGNELUSA/PapaJohns |
| VSPORTS.PT/Excel-lentes | PINTO BASTO/Víbora Cornuda |
| ACCENTURE/INNOPOWER | IP/SCS |
| IEFP/BizMastery | VSPORTS.PT/Poder da amizade |
| TEXTIMALHAS/Engenheiros | ARGÓLIDA/Strategic buddies |
| ARGÓLIDA/Sombra da Bananeira | ZENKI GROUP/TasBallin |
| CAISDAVILLA/JM 3 | TEXTIMALHASOG Strategists |
| PINTO BASTO/Empresa de milhões | ISEGMC/IDEFE/SIMtilantes |
| DELOITTE/Girlbosses | CGD/Strategy Plus |
| VSPORTS.PT/Ativos Concorrentes | IEFP/AMC+iva |
| TAP/LOWCOSTE | CAISDAVILLA/IseGEEMP |
| CGD/Bando dos 4 | VSPORTS.PT/Wangsheng |
| DURAN & CUNHA/MICAS | TAP/DESPICABLE |
| MONTEPIO/4 Violinos | VSPORTS.PT/uma |
| TAP/Equipa 8 | SOFTFINANÇA/Scapaldi |
| CGD/THE BEST | SOFTFINANÇAQuarteto |
| PARTHOTEL/VERIDION | ZENKI GROUP/2 ativos 1 passivo |
| EDP/Women in Business | TAP/InMaSeg |
| TAP/NovaTech | PARTHOTEL/Lehman Brothers |
| EDP/Management Maestros | TAP/CCC Company |
Durante as semanas de competição, os quadros têm de lidar com situações que os retiram da sua zona de conforto. “A necessidade de trabalhar em equipa, de tomar decisões em conjunto e de saber entender os resultados desencadeados por essas mesmas decisões constituem ferramentas essenciais para o desempenho profissional de todos”, frisa Joana Machado.
Mas não são só os quadros a beneficiar com a aprendizagem obtida neste desafio, já que a transportadora aérea apoia tanto a inscrição de equipas internas como de universitários. Para a diretora de recursos humanos, os estudantes “aprendem a ser confrontados com situações em que têm de tomar decisões e assumir as responsabilidades. Criam espírito de trabalho em equipa, ganham uma perspetiva mais próxima da realidade empresarial e profissional e, obviamente, fazem um importante networking”.
Jornalista/Expresso: Maribela Freitas
Fotógrafo/Expresso: Nuno Botelho
